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深圳奇点建筑学院开设工程造价(土建造价、安装造价、装饰造价、市政造价、园林造价)、工程资料、BIM、revit软件、二级造价师、建筑企业内训、学历提升等培训课程。秉承“奇致授业、点拨职途”办学理念,打造具有国际水平的现代建工培训体系,培养更多具有良好专业知识、实际操作技能和职业态度的高素质、高技能的应用型人才,制定契合企业发展战略的内训课程,促进企业建立现代化的建工培训体系、加快技术升级,探索共建主体多元、办学开放、人才终身服务和诚信监督的新型公共人力资源服务体系。

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监理工程资料管理要求,一下子就清楚了!

文章整理自网络 如有侵权请联系删除 监理人员在施工现场,除了依照国家有关建设工程的法律法规、标准规范及施工图纸等要求,检查发现和处理解决质量、进度、费用、安全等问题外,还要让这些工…

文章整理自网络

如有侵权请联系删除

监理人员在施工现场,除了依照国家有关建设工程的法律法规、标准规范及施工图纸等要求,检查发现和处理解决质量、进度、费用、安全等问题外,还要让这些工作的情况在监理资料上真实地反映出来。

01

监理资料的分类

按施工阶段监理资料来源大致可以分为三大类:

第一类,即建设工程的基本文件。

第二类,即施工单位报审的各类报表及附件。

第三类,即项目监理机构在施工监理过程中完成的各种资料。

第一类资料主要来源于建设单位。主要包括:各类合同;勘察设计文件及图纸等。这些资料主要是原件,项目监理机构要及时收集并妥善保存.

第二类主要来自施工单位报审的各类报表及附件。主要包括:质量、安全验收以及进度、费用审核表格。这些资料由施工单位提供,资料员要根据施工进度督促监理人员及时签审归档。

第三类主要是现场项目监理机构在施工监理过程中完成的各种资料。主要包括:监理规划;监理实施细则;旁站方案;安全监理方案;监理通知单、监理工作联系单;旁站记录;实测实量;会议纪要;监理月报;工程质量评估报告;专题报告;监理日记;监理工作总结等。此外,还有上级主管部门以及公司制度规定要求提供的一些台帐等。这部分资料由项目部编写、纪录、传递、整理归档。

02

监理资料员基本要求

应掌握以下的知识:

(1)了解建设工程的基本建设程序,加深对工程建设的理解,从而知道自己处理的是什么资料,有什么用处,资料之间有什么关系,以便清楚掌握资料管理工作。

(2)了解监理档案、施工技术档案、基建档案;掌握档案分类的基本方法;熟悉《建设工程文件归档规范》关于工程文件的立卷、归档、验收与移交的规定及建设工程文件归档范围,以便能指导施工承包单位的施工技术资料技术整理工作。

(3)掌握《建筑工程施工质量统一验收标准》的基本内容,理解工程验收的几个验收层次的概念及其关系;掌握各个层次质量验收地的合格条件;掌握分项、分部工程的划分标准和质量验收的程序。

(4)了解与《统一标准》配套的专业工程施工质量验收规范的有关内容,材料、构配件验收试验、工程检测等的有关规定。

(5)掌握一定的文秘知识,具备一定的文字能力;熟悉电脑操作和有关软件;对信息化管理有一定的理解;有一定的组织能力和协调技能。

03

监理资料的管理要求

(一)项目监理机构应建立完善监理文件资料管理制度,宜设专人管理文件资料,做到“明确责任,专人负责”。

(二)项目监理机构应及时、准确、完整地收集、整理、编制、传递监理文件资料。监理人员应及时分类整理自己负责文件资料,并移交由总监理工程师指定的专人进行管理,监理文件资料应准确、完整。

(三)项目监理机构收集归档的监理文件资料应为原件,若为复印件,应加盖报送单位印章,并由经手人签字,注明日期和原件存放处。

(四).监理文件资料涉及的有关表格应采用统一表式,签字盖章手续完备。

(五).项目监理机构宜采用信息技术进行监理文件资料管理。

04

监理资料的分册管理依据

1、《河北省建设工程施工阶段监理工作的实用表式填报说明及要点》把监理资料按六册分类整理。

2、建设工程监理规范GB/T50319–2013

发布:2013年5月13日 实施:2014年3月1日

3、建设工程监理工作标准DB13(J)/T161–2014  

发布:2014-06-25  实施:2014-08-01

第一册(共7项内容)

1、委托监理合同(实行监理招标的应附监理中标通知书);工程监理单位营业执照及资质证书复印件盖监理单位公章。

2、施工合同(含各类合同,如分包合同等)

3、建设工程监理备案表

4、施工许可证

5、项目监理机构组织形式、总监理工程师任命书(A.0.1) 及监理机构监理人员资格证书。证书复印件加盖监理单位公章。

6、合同争议处理意见

7、合同变更资料

第二册(共8项内容)

 l、勘察设计文件

2、设计交底与图纸会审会议纪要

3、工程变更单(C.0.2)

4、工程开工报审表(B.0.2)工程开工令(A.0.2)工程暂停令(A.0.6)工程复工报审表(B.0.3)

5、施工组织设计/(专项)施工方案报审表(B.0.1)

6、分包单位资格报审表(B.0.4)

7、施工机械和设施/计量设备报审表(B.0.8)

8、试验室报审表(B.0.6)

第三册(共14项内容)

1、监理规划

2、监理实施细则

3、监理月报

4、单位工程竣工验收报审单(B.0.12)

5、工程质量评估报告

6、监理工作总结

7、第一次工地会议及第一次工地会议印模签名字样留存表(C.0.4)、监理例会

8、工程质量事故报告单

9、工程质量事故处理方案报审

10、监理工作联系单(C.0.1)    

11、监理通知单(A.0.3) 监理通知/工程质量整改通知回复单 (B.0.11)

12、工程质量整改通知单(A.0.4) 监理通知/工程质量整改通知回复单 (B.0.11)

13、施工单位申请表

14、监理日志

第四册(共5项内容)

l、施工控制测量成果报验单(B.0.5)

2、工程材料、构配件、设备报审 (B.0.7)

(有见证取样送检资料的附在相应的报审表后)

3、报审、报验单(B.0.9)

4、分部工程报验单(B.0.10)

5、旁站记录(A.0.7)

第五册(共6项内容)

l、工程款支付报审表(B.0.13)

2、工程款支付证书(A.0.9)

3、索赔意向通知书(C.0.4)

4、费用索赔报审表(B.0.15)

5、施工进度计划报审表(B.0.14)

6、工程临时/最终延期报审表(B.0.16)

第六册(共5项内容)

l、监理台帐

2、收、发文登记表

3、工程资料的照片及声像资料

4、其它监理资料(含工程质量保修期的监理资料)

5、D类表(项目监理机构考核评价用表)(建设工程监理工作标准DB13(J)/T161-2014)

05

监理资料的移交

依据:《河北省建设工程施工阶段监理工作的实用表式填报说明及要点》

需向档案部门提交归档的监理资料

1、工程开工报审表(B.0.2)

2、工程复工报审表(B.0.3)

3、施工控制测量成果报验单(B.0.5)

4、工程临时/最终延期报审表(B.0.16)

5、工程材料、构配件、设备报审 (B.0.7)

6、工程质量事故报告单;

7、工程质量事故处理方案报审表;

8、工程暂停令(A.0.6)

9、工程质量整改通知单(A.0.4) 

10、监理规划

11、监理实施细则

12、合同争议处理意见

13、合同变更资料

14、工程质量评估报告

15、监理工程总结

16、工程变更单(C.0.2)

17、法律、法规所规定的归档资料

奇点建筑学院——致力于建筑行业培训的领跑者

学院优势:
1、教师以实际工作经验为教学主线(多年造价师、工程师根据现场经验,量身为学员定制课程)
2、以真实项目图纸作为教学案例(根据施工蓝底,完整呈现式教学,加快学员的学习速度)
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5、深圳三大校区同步开班(不管是在哪个校区报名,均可自由转校区上课)
6、帮扶免费推荐上岗就业服务(与数百名建筑企业合作,解决学员的就业难问题)

学校主要开设课程:

1、建设工程造价类:土建造价实战训练营,安装造价实战训练营,装饰造价实战训练营,市政造价实战训练营,园林造价实战训练营,钢结构造价实战训练营,装配式造价实战训练营
2、工程现场管理类:工程资料员培训,建筑施工员培训,建筑质量员培训,建筑安全员培训,建筑材料员培训,工程预算员培训,建筑监理员培训,建筑劳务员培训,建筑测量员培训
3、工程设计软件类:建筑CAD培训、BIM建模培训、REVIT软件培训、Navisworks软件培训、Fuzor软件培训、Lumion软件培训
4、建筑企业培训类:工艺工法、施工管理、项目管理、资料管理、安全管理、造价管理、成本管理、合同管理、招投标管理等将近120个培训主题
5、建筑工程学历类:大专、本科(建筑工程技术、工程管理、建筑工程管理、工程造价、土木工程、机电一体化技术、电气自动化技术)
6、注册工程考证类:一级造价师考证通关班、二级造价师考证通关班、一级建造师考证通关班、二级建造师考证通关班、注册安全工程师考证通关班、注册消防工程师考证通关班
6、岗位管理证书类::初级、中级、高级职称评审,专业包括(建筑类、机电、机械、电子、化工、电力、电气、水利水电、概预算、路桥、测量、环境、暖通、市政、园林、电子信息工程、机电工程、机械工程、电气工程及其自动化、环境工程、林业工程、装饰工程、供热通风与空调工程、风景园林工程、给排水工程等

优秀的师资是教学质量的根本保证

奇点建筑学院聘请的每位教学老师均具有至少10年以上的一线工程工作经验与5年以上的教学经验,截止至目前,建筑行业不同专业老师人数已达100人。 自公司成立以来,凭借优秀的师资团队为广东珠三角地区建筑行业培训人数已达12万人以上。

职业培训的终极目的都是就业

奇点建筑学院为了保持学员就业质量,开办了独有的“双向就业平台”,为保障外地就业的学员,特设立了就业指导部门,分派就业老师专门指导外地就业学员。 首先,奇点建筑学院安排就业前的培训课程,根据市场专员的市场调查设计与企业需求相符合的培训课程,再派专门的就业老师全程指导。学员完成特定课程后考核通知,就业指导老师指导学员开始撰写并修改简历,针对不同企业需求,充分表现自己足够赢得企业青睐的优点。

作者: ADIEU

奇点建筑学院【SINGULARITY-ARCH-COLLEGE】 不断追求行业培训深度,专注建筑人才培训,提升企业未来竞争力和生存力, 报读培训咨询电话135-1050-7671
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