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深圳奇点建筑学院开设工程造价(土建造价、安装造价、装饰造价、市政造价、园林造价)、工程资料、BIM、revit软件、二级造价师、建筑企业内训、学历提升等培训课程。秉承“奇致授业、点拨职途”办学理念,打造具有国际水平的现代建工培训体系,培养更多具有良好专业知识、实际操作技能和职业态度的高素质、高技能的应用型人才,制定契合企业发展战略的内训课程,促进企业建立现代化的建工培训体系、加快技术升级,探索共建主体多元、办学开放、人才终身服务和诚信监督的新型公共人力资源服务体系。

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人到场,心到岗!节后复工这份指引请查收

源自丨平安三局 (中建三局集团有限公司) 节后复工指引 告别假期,重回工地。 为了顺利开工,避免安全隐患。 这些事情,我们要提前做好。 一 提前部署,落实疫情防控措施 紧跟党中央步…

源自丨平安三局

(中建三局集团有限公司)

节后复工指引

告别假期,重回工地。

为了顺利开工,避免安全隐患。

这些事情,我们要提前做好。

提前部署,落实疫情防控措施

紧跟党中央步伐,“把常态化疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”。

1.复工要想快一步,疫情防控定方案。

成立由项目主要负责人牵头的疫情防控领导小组,建立健全防控机制,制定工作方案。

2.“两码一证”手中持,顺利返岗保通行

返岗前所有人员应根据地方要求提前准备核酸检测证明、行程码、健康码。

3.建立行程信息库,员工返岗管理清。

统计所有人员详细返岗行程,根据辖区对低、中、高风险区域管控要求,做好返岗职工分级管理。

4.日常管控手段齐,消毒测温要牢记。

项目实行常态化消杀工作,每天对进出工地人员进行体温检测,体温超过37.2C°不得进入施工区域,并及时启动应急预案。     

紧抓教育,赶走“节后综合症”

节后返岗,许多人还沉浸在节日的轻松欢快之中。人虽然到工地了,但心还在家里,思想不集中,给安全生产埋下了隐患。因此,快速收心,认真投入到安全生产工作中去成为首要任务。

1.把好入场教育关,考试上岗人心安。

所有人员复工进场前重新进行安全教育培训,考核不合格者严禁进入施工现场。

2.磨刀不误砍柴工,开好“两会”就复工。

开好收心会,提高“主动安全”意识,凝心聚力开好局。开好班前会,根据当日工作内容有针对性的讲解安全生产要点。

3.标准法规勤学习,安全管理有底气。

安全管理人员要结合项目施工阶段,学懂学透当前安全管理相关法律法规,提高风险辨识与隐患治理能力。

4.他人教训要吸取,警示案例莫忘记。

开展事故案例警示教育,让职工吸取事故教训,时刻绷紧安全这根弦,主动杜绝违章作业等不安全行为。

强化监管,稳步推进安全生产

严格落实“一岗双责”,把安全生产牢牢扛在肩上、记在心上、抓在手上、落实在行动上。

1.现场安全人人管,一岗双责是保险。

项目部签订全员安全生产责任书,夯实各岗位安全生产责任,切实做到“安全生产,人人有责。”

2.杜绝隐患和违章,旁站监督管理全。

制定监督验收“打卡制度”,督促管理人员现场巡查旁站,落实验收程序,及时处理隐患及制止违章行为。

3.安全检查多开展,消灭隐患保安全。

开展复工安全大检查,开展“防高坠”、消防、机械设备等专项检查,每日开展隐患动态排查治理。及时落实隐患问题的整改,确保安全防护措施齐全有效,切实消除安全隐患。

4.管理制度严落实,批评教育不留情。

高标准落实工程局各项安全管理要求,对于违章行为屡禁不止的作业人员,安全履职屡教不听的管理人员,批评处罚不留情面。

多措并举,全面筑牢安全防线

面对现场设施设备、安全防护长时间停用,返岗复工人员收心适应期。我们更要齐抓共管、多措并举,持续推动安全生产形势稳定向好。

1.打铁还需自身硬,无须扬鞭自奋蹄。

监督考核项目部及分包单位管理人员的返岗、安全履职情况,安全监管不到位严禁复工。

2.减少违章有妙招,奖罚并重效果好。

制定“习惯性违章行为管控方案”,对作业人员违章行为实行积分制管理,采取警告、处罚、清退等措施。持续开展“行为安全之星”活动,坚持正向激励,发挥榜样带头作用。

3.推行网格责任制,划分管理责任田。

对违章作业人员所属辖区的责任班组长、责任工长、安全员等进行连带责任追究,强化管理人员的责任意识。

4.光荣榜上我常在,耻辱榜上莫留名。

通过设置光荣榜、耻辱榜等方式,公示违章作业人员、安全履职不力管理人员等,形成“安全比赶超”,营造安全文化氛围。

节后复工复产时期

是各类事故高发期

做好安全工作

尤为关键、尤其重要

2021年,我们一起

撸起袖子加油干!

奇点建筑学院——致力于建筑行业培训的领跑者

学院优势:
1、教师以实际工作经验为教学主线(多年造价师、工程师根据现场经验,量身为学员定制课程)
2、以真实项目图纸作为教学案例(根据施工蓝底,完整呈现式教学,加快学员的学习速度)
3、严格考核学员学一遍再练三遍(以实际工作流程为教学主线,先理论后实操再实操的方式)
4、一经报读真正三年内免费重修(我们的目的只有一个,就是包教会,出差加班也不怕了)
5、深圳三大校区同步开班(不管是在哪个校区报名,均可自由转校区上课)
6、帮扶免费推荐上岗就业服务(与数百名建筑企业合作,解决学员的就业难问题)

学校主要开设课程:

1、建设工程造价类:土建造价实战训练营,安装造价实战训练营,装饰造价实战训练营,市政造价实战训练营,园林造价实战训练营,钢结构造价实战训练营,装配式造价实战训练营
2、工程现场管理类:工程资料员培训,建筑施工员培训,建筑质量员培训,建筑安全员培训,建筑材料员培训,工程预算员培训,建筑监理员培训,建筑劳务员培训,建筑测量员培训
3、工程设计软件类:建筑CAD培训、BIM建模培训、REVIT软件培训、Navisworks软件培训、Fuzor软件培训、Lumion软件培训
4、建筑企业培训类:工艺工法、施工管理、项目管理、资料管理、安全管理、造价管理、成本管理、合同管理、招投标管理等将近120个培训主题
5、建筑工程学历类:大专、本科(建筑工程技术、工程管理、建筑工程管理、工程造价、土木工程、机电一体化技术、电气自动化技术)
6、注册工程考证类:一级造价师考证通关班、二级造价师考证通关班、一级建造师考证通关班、二级建造师考证通关班、注册安全工程师考证通关班、注册消防工程师考证通关班
6、岗位管理证书类::初级、中级、高级职称评审,专业包括(建筑类、机电、机械、电子、化工、电力、电气、水利水电、概预算、路桥、测量、环境、暖通、市政、园林、电子信息工程、机电工程、机械工程、电气工程及其自动化、环境工程、林业工程、装饰工程、供热通风与空调工程、风景园林工程、给排水工程等

优秀的师资是教学质量的根本保证

奇点建筑学院聘请的每位教学老师均具有至少10年以上的一线工程工作经验与5年以上的教学经验,截止至目前,建筑行业不同专业老师人数已达100人。 自公司成立以来,凭借优秀的师资团队为广东珠三角地区建筑行业培训人数已达12万人以上。

职业培训的终极目的都是就业

奇点建筑学院为了保持学员就业质量,开办了独有的“双向就业平台”,为保障外地就业的学员,特设立了就业指导部门,分派就业老师专门指导外地就业学员。 首先,奇点建筑学院安排就业前的培训课程,根据市场专员的市场调查设计与企业需求相符合的培训课程,再派专门的就业老师全程指导。学员完成特定课程后考核通知,就业指导老师指导学员开始撰写并修改简历,针对不同企业需求,充分表现自己足够赢得企业青睐的优点。

作者: ADIEU

奇点建筑学院【SINGULARITY-ARCH-COLLEGE】 不断追求行业培训深度,专注建筑人才培训,提升企业未来竞争力和生存力, 报读培训咨询电话135-1050-7671
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