ADIEU
来源：中鼎景宏
建设监理整理发布
监理工程师通知单是项目监理机构在工程建设过程中向承包单位签发的指令性文件，目的是督促承包单位按照国家有关法律法规、合同约定、施工规范和设计文件进行工程施工， 保证工程建设中出现的问题(不符合设计要求、施工技术标准、合同约定等)能得到及时纠正。
1 监理通知单常见使用误区
1.1抱着应付心态，流于形式
如“流水账似的记录了巡查所发现的部分问题和质量缺陷，再加上一句类似于“希望予以整改做结尾”，看似完成了任务实则是不痛不痒、敷衍应付，给工程质量安全埋下了巨大隐患。
1.2抓不住重点，套话废话太多
这些通知单不是一针见血地指出问题，而是多用套话、废话和空话，如“要按设计图纸、规范标准施工”、“要完善管理、提升施工水平”等，虽然看起来洋洋洒洒，但可用的信息很少，让对方看了也不能深刻意识到问题所在。
1.3 语义表述模糊，容易产生误解
如对于具体出现问题的部位范围描述过于宽泛，对于问题的形容没有抓住关键、整改只有要求而没有具体标准等，这样不仅会让人费解更有可能耽误问题的及时整改。
1.4 措辞不当，容易激发问题矛盾
有的监理人员摆不正自己的心态，或者是因为施工单位的问题而产生矛盾，如果将这些负面情绪投射到书写当中，如出现“态度不端、屡教不改、素质不高”等不当措辞，很容易将小事变大、矛盾激化，所以一定要谨言慎行，用科学实事求是说话。
1.5 行文不规范，让人一言难尽
这些想必大家都碰到过，如有的手写版通知单写得歪歪扭扭、勾划涂改、错字别字等，有的打印版通知单标题大小、格式不统一、错字病句等，不仅容易耽误正事还影响了监理人员的良好形象，所以一定要注意改进。
2 监理通知单的写作要求与注意事项
监理通知单应当做到内容准确、态度严肃、运转合理、行文规范、不偏不倚。
（1）内容准确，有的放矢。使用原则性的话要得当、适度，切忌堆积；指出问题要实事求是、有根有据，切忌故意隐瞒或随意夸大；对于问题的描述尽量要坐标化、精确化、数据化，让施工单位明白具体的问题所在和整改要求；对于非原则的问题可以用模糊语来形容，但不要掩藏整改和解决问题的主要意图。
（2）态度严肃，直面问题。通知单的作用是发现问题、解决问题，是对工程质量安全负责的体现，所以在行文中一定要实事求是、敢于直面问题；要准确依照标准规范和有关规定找出问题、提出解决方案；要保持独立自主，准确决策，切不可轻易受第三方的影响。
（3）运转合理，管理科学。传达类通知单应在对施工方和现场情况进行综合、分析之后发出；约束类通知单应在施工方相关行为发生过程中发出；纠偏类通知单应在施工偏差发生后、隐蔽前或下一道工序开始前发出。有的通知单虽已发出但种种原因接收方没有签收，如发生矛盾纠纷，则应以“签收生效”的原则处理。但被施工方无理拒收的通知单则应以监理方送达时间为生效时间。安全隐患特别是重大安全隐患通知单，必须“发、签”同步，避免先发文、再补签的做法。
（4）书写规范，简明扼要。打印版行文一定要格式统一，如统一的标题、格式、字体等，并形成规范供所有监理人员学习使用；内容一定要言简意赅，不浮夸、不啰嗦，快速传达准确信息；手写版通知单现在一般使用的较少，如果手写要先打好草稿，在正式书写时要字迹工整、整洁有序，或者在草稿纸上多写几遍后正式誊写。
（5）不偏不倚，保持权威。要重视通知单的权威性，发文慎重、保持克制，如果芝麻大的小事就发文，时间长了会造成对方的疲劳心态；要注重和谐关系的维护，行文以客观陈述为主，避免情绪化。
奇点建筑学院——致力于建筑行业培训的领跑者
学院优势：
1、教师以实际工作经验为教学主线（多年造价师、工程师根据现场经验，量身为学员定制课程）
2、以真实项目图纸作为教学案例（根据施工蓝底，完整呈现式教学，加快学员的学习速度）
3、严格考核学员学一遍再练三遍（以实际工作流程为教学主线，先理论后实操再实操的方式）
4、一经报读真正三年内免费重修（我们的目的只有一个，就是包教会，出差加班也不怕了）
5、深圳三大校区同步开班（不管是在哪个校区报名，均可自由转校区上课）
6、帮扶免费推荐上岗就业服务（与数百名建筑企业合作，解决学员的就业难问题）
学校主要开设课程：
1、建设工程造价类：土建造价实战训练营，安装造价实战训练营，装饰造价实战训练营，市政造价实战训练营，园林造价实战训练营，钢结构造价实战训练营，装配式造价实战训练营
2、工程现场管理类：工程资料员培训，建筑施工员培训，建筑质量员培训，建筑安全员培训，建筑材料员培训，工程预算员培训，建筑监理员培训，建筑劳务员培训，建筑测量员培训
3、工程设计软件类：建筑CAD培训、BIM建模培训、REVIT软件培训、Navisworks软件培训、Fuzor软件培训、Lumion软件培训
4、建筑企业培训类：工艺工法、施工管理、项目管理、资料管理、安全管理、造价管理、成本管理、合同管理、招投标管理等将近120个培训主题
5、建筑工程学历类：大专、本科（建筑工程技术、工程管理、建筑工程管理、工程造价、土木工程、机电一体化技术、电气自动化技术）
6、注册工程考证类：一级造价师考证通关班、二级造价师考证通关班、一级建造师考证通关班、二级建造师考证通关班、注册安全工程师考证通关班、注册消防工程师考证通关班
6、岗位管理证书类：：初级、中级、高级职称评审，专业包括（建筑类、机电、机械、电子、化工、电力、电气、水利水电、概预算、路桥、测量、环境、暖通、市政、园林、电子信息工程、机电工程、机械工程、电气工程及其自动化、环境工程、林业工程、装饰工程、供热通风与空调工程、风景园林工程、给排水工程等
优秀的师资是教学质量的根本保证
奇点建筑学院聘请的每位教学老师均具有至少10年以上的一线工程工作经验与5年以上的教学经验，截止至目前，建筑行业不同专业老师人数已达100人。 自公司成立以来，凭借优秀的师资团队为广东珠三角地区建筑行业培训人数已达12万人以上。
职业培训的终极目的都是就业
奇点建筑学院为了保持学员就业质量，开办了独有的“双向就业平台”，为保障外地就业的学员，特设立了就业指导部门，分派就业老师专门指导外地就业学员。 首先，奇点建筑学院安排就业前的培训课程，根据市场专员的市场调查设计与企业需求相符合的培训课程，再派专门的就业老师全程指导。学员完成特定课程后考核通知，就业指导老师指导学员开始撰写并修改简历，针对不同企业需求，充分表现自己足够赢得企业青睐的优点。
