ADIEU
来源：建筑工程鲁班联盟
钢筋原材料进场，要按照规范要求进行验收，建设单位、监理单位、施工单位需有专人到场，进场验收要验什么？实例手把手演示！
钢筋进场验收内容
1、证件
检查钢筋原材料是否有产品质量证明书、每一捆钢筋上是否有挂牌。
2、外表
1）钢筋应平直、无损伤。
2）表面不得有裂纹、油污、颗粒状或片状老锈（钢筋表面如若有油污，原材料必须退场）。
3、挂牌
1）合格的钢筋品牌的正确的悬挂方式——用钢钉固定在钢筋上。
2）不合格的钢筋品牌悬挂方式——用铁丝扎在钢筋上（通常情况下为小厂生产的钢筋）。
4、复核证件信息
检查钢筋原材料质量证明书中厂名、生产日期、炉罐号、钢筋级别、直径等信息是否与每捆钢筋上的挂牌一致（重点注意捆数、直径、炉罐号）。
1）检查质量证明书中的钢筋级别、捆数与现场挂牌与钢筋是否一致。
2）检查质量证明书中的炉罐号是否与现场挂牌钢筋一致。
3）检查质量证明书（原件）中是否盖有红章。
5、直径检
钢筋的直径允许偏差
6、见证取样
取样时建设单位、监理单位、施工单位均需有专人到场，并重点注意以下几点：
1）取样时同一厂家、同一类型的成型钢筋，不超过30t为一批，每批随机抽取3个成型钢筋。
2）取样时端头部分去掉。
3）取样时切口应平滑，与长度方向垂直且不应小于500mm。
7、重量偏差检测
1）用电子秤称钢筋的实际重量，并根据理论重量算出重量偏差。
2）钢筋实际重量与理论重量的允许偏差
8、力学性能检测
检验钢筋的屈服强度、抗拉强度、伸长率性能应符合规范规定。
有抗震设防要求的结构，其纵向受力钢筋的强度应满足设计要求；当设计无要求时，一、二、三级抗震等级设计的框架和斜撑构件（含梯段）中的纵向受力钢筋应采用HRB335E、HRB400E、HRB500E或HRBF335E 、HRBF400E、HRBF500E钢筋，其强度和最大力下的总伸长率应符合下列规定：
1）钢筋的抗拉强度实测值与屈服强度实测值的比值（强屈比）不应小于1.25；
2）屈服强度实测值与标准值的比值（超屈比）不应大于1.30；
3）钢筋的最大力下的总伸长率不应小于9%。
检查数量：按进场的批次和产品的抽样检验方案确定。
检验方法：检查抽样检验报告。
【附】钢筋进场的存放
1、地垄
在钢筋进场前，提前做好地垄，防止钢筋雨季受潮。
2、钢筋标示
钢筋进场需按照批次的级别、品种、直径、外形分垛堆放，悬挂标示牌，注明产地、规格、品种、数量、进场时间、检验状态、标示人等信息，类容应填写齐全清晰。
钢筋标示牌号以阿拉伯数字或以阿拉伯数字加英文字母表示：
1）HRB335、HRB400、HRB500分别以3、4、5表示；
2）HRB335E、HRB400E、HRB500E分别以3E、4E、5E表示；
3）HRBF335、HRBF400、HRBF500分别以C3、C4、C5表示；
4）出场名以汉语拼音字头表示；
5）公称直径毫米数以阿拉伯数字表示。
奇点建筑学院——致力于建筑行业培训的领跑者
学院优势：
1、教师以实际工作经验为教学主线（多年造价师、工程师根据现场经验，量身为学员定制课程）
2、以真实项目图纸作为教学案例（根据施工蓝底，完整呈现式教学，加快学员的学习速度）
3、严格考核学员学一遍再练三遍（以实际工作流程为教学主线，先理论后实操再实操的方式）
4、一经报读真正三年内免费重修（我们的目的只有一个，就是包教会，出差加班也不怕了）
5、深圳三大校区同步开班（不管是在哪个校区报名，均可自由转校区上课）
6、帮扶免费推荐上岗就业服务（与数百名建筑企业合作，解决学员的就业难问题）
学校主要开设课程：
1、建设工程造价类：土建造价实战训练营，安装造价实战训练营，装饰造价实战训练营，市政造价实战训练营，园林造价实战训练营，钢结构造价实战训练营，装配式造价实战训练营
2、工程现场管理类：工程资料员培训，建筑施工员培训，建筑质量员培训，建筑安全员培训，建筑材料员培训，工程预算员培训，建筑监理员培训，建筑劳务员培训，建筑测量员培训
3、工程设计软件类：建筑CAD培训、BIM建模培训、REVIT软件培训、Navisworks软件培训、Fuzor软件培训、Lumion软件培训
4、建筑企业培训类：工艺工法、施工管理、项目管理、资料管理、安全管理、造价管理、成本管理、合同管理、招投标管理等将近120个培训主题
5、建筑工程学历类：大专、本科（建筑工程技术、工程管理、建筑工程管理、工程造价、土木工程、机电一体化技术、电气自动化技术）
6、注册工程考证类：一级造价师考证通关班、二级造价师考证通关班、一级建造师考证通关班、二级建造师考证通关班、注册安全工程师考证通关班、注册消防工程师考证通关班
6、岗位管理证书类：：初级、中级、高级职称评审，专业包括（建筑类、机电、机械、电子、化工、电力、电气、水利水电、概预算、路桥、测量、环境、暖通、市政、园林、电子信息工程、机电工程、机械工程、电气工程及其自动化、环境工程、林业工程、装饰工程、供热通风与空调工程、风景园林工程、给排水工程等
优秀的师资是教学质量的根本保证
奇点建筑学院聘请的每位教学老师均具有至少10年以上的一线工程工作经验与5年以上的教学经验，截止至目前，建筑行业不同专业老师人数已达100人。 自公司成立以来，凭借优秀的师资团队为广东珠三角地区建筑行业培训人数已达12万人以上。
职业培训的终极目的都是就业
奇点建筑学院为了保持学员就业质量，开办了独有的“双向就业平台”，为保障外地就业的学员，特设立了就业指导部门，分派就业老师专门指导外地就业学员。 首先，奇点建筑学院安排就业前的培训课程，根据市场专员的市场调查设计与企业需求相符合的培训课程，再派专门的就业老师全程指导。学员完成特定课程后考核通知，就业指导老师指导学员开始撰写并修改简历，针对不同企业需求，充分表现自己足够赢得企业青睐的优点。
