ADIEU
来源：建筑安全技术与管理
年终总结如何做？
一、安全生产制度建设状况
安全生产责任制落实情况、安全生产责任书签订情况、安全生产管理制度和操作规程的制订、修改情况等是管理制度建设中的重要环节，一定不可以缺少！
二、安全教育培训工作开展状况
要写好安全培训教育工作的开展情况，就要用数据说话，不仅一目了然，还可以使工作总结更具有说服力。
满分示例
从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际状况等多方面入手，用心编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。透过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训XX场次，累计培训人数XXX人，入场教育培训率达到100%；其中XXX专题教育XX次、XXXXX专题教育X次，真正做到了安全教育全员覆盖。
根据项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于XX年XX月组织XX人赴XXXX进行培训取证；XX年XX月组织XXX人赴XXX进行XXXX安全培训；XX年XX月组织XXX人赴XXX参加起重机械司机操作取证等。透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。
三、安全检查及隐患排查治理状况
安全检查和隐患排查治理是咱们安全员们的一项重要工作，在工作总结中要重点体现。
满分示例
为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项目部《XXXXXX制度》及公司相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不贴合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患XX项。其中，一般隐患XX项，重大隐患XX项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。
四、安全活动开展状况
开展安全活动，可以加强员工安全意识，是施工单位全年必不可少的重要活动。
满分示例
项目部认真贯彻落实公司及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“XXXX”、“XXXX”、“打非治违XX行动”、“安全生产月”、“XXXX应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动XX次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。
五、安全事故状况
详细叙述一年来所发生的安全生产事故及事故所造成的伤害情况。
满分示例
项目部严格按照公司《XXXX事故管理制度》、《XXXX调查制度》开展安全事故管理工作，全年发生的事故情况有：XXXX，造成的伤害有：XXXX。因工轻伤率控制在XX以内，实现了项目部制定的年度安全生产目标。
六、职业健康管理状况
随着国家对于职业病的关注程度的不断加大，职业健康管理也是项目部的一项重要工作，因此工作总结中也不能少了职业健康管理的身影。
满分示例
项目部严格按照公司制定的《职业病XXXX管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理XXXX办法》开展职业病防治工作，采取XXXXX等一系列措施预防职业病，全年累计参加职业健康体检人数XX人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。
七、特种设备及特种作业人员管理状况
作为施工单位，咱现场肯定少不了特种设备，特种设备的日常管理也让安全员操碎了心，在工作总结中当然要说说特种设备那些事。
满分示例
本项目部施工范围内的特种设备有：XX台XXXX、XX台XXXX，全部经XX市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录，建立了特种作业人员管理台账，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计XXX人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台账进行更新。
八、应急管理及演练状况
有效的应急演练可以减少事故发生时所造成的伤害，因此项目部会定期举办应急演练。
满分示例
为防止施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际状况，制定了包括《XXXX应急救援预案》、《XXXX事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等XXX项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《XXX应急救援预案》、《XXXX事故应急救援预案》进行了应急演练，累计演练人数XX人次。透过演练加强了员工对事故灾害的防范意识，提高了员工应急逃生潜力及自救互救潜力。
九、安全投入状况
安全生产费用是为了保证安全生产而投入的资金，安全员在工作总结时，可以提及。
满分示例
项目部根据施工现场安全管理工作状况，严格按照公司《XXXX制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。全年计提安全生产费XX万元，实际投入XX万元，投入比例为XX，满足XX工程的提取比例要求。具体投入如下：安全工程支出：XX万元；安全活动支出：XX万元；劳动防护与职业健康支出：XX万元；日常安全管理支出：XX万元；其他与安全生产直接相关的支出：XX万元。
➤拒绝遮掩，存在问题及时提出获指导
安全工作是一项长期而持久的工作，由于涉及的人员多、环节多，因此总会有不如意的地方。不要害怕提出问题，好好总结过去一年中安全工作存在的问题和遇到的阻碍，准确、真实地在工作总结中体现出来，才能够让领导了解，并且一起寻找解决良方。新年计划，改进措施解决办法不能丢。
➤新年计划，改进措施解决办法不能丢
将一年的工作总结以后，并不代表总结报告工作的结束，总结的目的是为了在下一年更好的开展工作，因此可以在总结的结尾加上对于新一年工作的计划，让领导知悉，并及时为你提出建议，方便更好的开展工作。
奇点建筑学院——致力于建筑行业培训的领跑者
学院优势：
1、教师以实际工作经验为教学主线（多年造价师、工程师根据现场经验，量身为学员定制课程）
2、以真实项目图纸作为教学案例（根据施工蓝底，完整呈现式教学，加快学员的学习速度）
3、严格考核学员学一遍再练三遍（以实际工作流程为教学主线，先理论后实操再实操的方式）
4、一经报读真正三年内免费重修（我们的目的只有一个，就是包教会，出差加班也不怕了）
5、深圳三大校区同步开班（不管是在哪个校区报名，均可自由转校区上课）
6、帮扶免费推荐上岗就业服务（与数百名建筑企业合作，解决学员的就业难问题）
学校主要开设课程：
1、建设工程造价类：土建造价实战训练营，安装造价实战训练营，装饰造价实战训练营，市政造价实战训练营，园林造价实战训练营，钢结构造价实战训练营，装配式造价实战训练营
2、工程现场管理类：工程资料员培训，建筑施工员培训，建筑质量员培训，建筑安全员培训，建筑材料员培训，工程预算员培训，建筑监理员培训，建筑劳务员培训，建筑测量员培训
3、工程设计软件类：建筑CAD培训、BIM建模培训、REVIT软件培训、Navisworks软件培训、Fuzor软件培训、Lumion软件培训
4、建筑企业培训类：工艺工法、施工管理、项目管理、资料管理、安全管理、造价管理、成本管理、合同管理、招投标管理等将近120个培训主题
5、建筑工程学历类：大专、本科（建筑工程技术、工程管理、建筑工程管理、工程造价、土木工程、机电一体化技术、电气自动化技术）
6、注册工程考证类：一级造价师考证通关班、二级造价师考证通关班、一级建造师考证通关班、二级建造师考证通关班、注册安全工程师考证通关班、注册消防工程师考证通关班
6、岗位管理证书类：：初级、中级、高级职称评审，专业包括（建筑类、机电、机械、电子、化工、电力、电气、水利水电、概预算、路桥、测量、环境、暖通、市政、园林、电子信息工程、机电工程、机械工程、电气工程及其自动化、环境工程、林业工程、装饰工程、供热通风与空调工程、风景园林工程、给排水工程等
优秀的师资是教学质量的根本保证
奇点建筑学院聘请的每位教学老师均具有至少10年以上的一线工程工作经验与5年以上的教学经验，截止至目前，建筑行业不同专业老师人数已达100人。 自公司成立以来，凭借优秀的师资团队为广东珠三角地区建筑行业培训人数已达12万人以上。
职业培训的终极目的都是就业
奇点建筑学院为了保持学员就业质量，开办了独有的“双向就业平台”，为保障外地就业的学员，特设立了就业指导部门，分派就业老师专门指导外地就业学员。 首先，奇点建筑学院安排就业前的培训课程，根据市场专员的市场调查设计与企业需求相符合的培训课程，再派专门的就业老师全程指导。学员完成特定课程后考核通知，就业指导老师指导学员开始撰写并修改简历，针对不同企业需求，充分表现自己足够赢得企业青睐的优点。
