造价人员的前景在哪?

发给你我们公司的绩效提成制度供参考: 2019年中联国际工程管理有限公司上海公司营业收入5135万,因造价咨询业务需求现向社会招聘安装工程师,同时也欢迎广大应届毕业生顶岗实训,我们…

发给你我们公司的绩效提成制度供参考:

2019年中联国际工程管理有限公司上海公司营业收入5135万,因造价咨询业务需求现向社会招聘安装工程师,同时也欢迎广大应届毕业生顶岗实训,我们可以为你们提供免费“0”基础授业培训,有专业的造价师、项目经理一对一传帮带活动,为莘莘学子提供实战造价的机会,业成后择优录用,年薪15万起;其实每家公司都有工资高低之分,忠诚度是企业考量提拔晋升的关键所在,员工在伴随着企业成长中也会得到实惠。道理都明白,但很多人都等不及熬不住,所以就会出现平繁的跳槽者,新环境首先别人对你熟悉了解需要一个过程,大项目好项目还都是会交给公司的老人负责,所以一步错步步错,大家经常可以在招聘网站看到在这里干了一年半载的人跳来跳去。其实在一个地方深扎根就能得到晋升,希望大家都能真正明白这个简单的道理,努力的提升自己才能获得企业的重用。

一级项目经理基本工资:4200+2500+提成年薪25万左右;

高级项目经理基本工资:5200+3000+提成年薪30万左右;

总工程师基本工资:5800+3500+公司部门整体收入3%,年薪50万左右;

一级项目经理、高级项目经理、总工程师:晋级和选拔都是从一出校门就进入我司的人员中择优选取的,前题具备有注册造价师、中级职称和高级职称。

实习生投递简历信箱:760998310@qq.com

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文章来源于互联网

奇点学院

作者: ADIEU

奇点建筑学院【SINGULARITY-ARCH-COLLEGE】 不断追求行业培训深度,专注建筑人才培训,提升企业未来竞争力和生存力。

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